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桂花坪街道开展“干部成长感恩谁”讨论活动方案

桂花坪街道开展“干部成长感恩谁”讨论活动方案

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桂花坪街道开展“干部成长感恩谁”讨论活动方案

 

    根据省、市、区委组织部关于在全省组织系统开展“干部成长感恩谁”讨论活动的通知要求,现决定在我街全体党员干部中开展“干部成长感恩谁”主题讨论活动,为确保活动扎实有序开展,特制定此实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议以及全区党务工作会议、全区组织工作会议精神,以“干部成长感恩谁”为主题开展讨论活动,教育引导广大党员领导干部牢记身份宗旨、牢记使命责任、牢记纪律规矩,树立正确的人生观、价值观、权力观、进步观,推动形成风清气正的从政环境和政治生态。

二、讨论内容

围绕自身成长进步开展讨论,引导党员干部牢固树立正确的进步观,清醒地认识到自己的每步成长离不开组织的培养和关心,以优异的工作业绩感恩组织、报效组织。

三、活动对象

街道全体党员

四、推进方式

(一)领导班子带头示范。领导班子要紧密结合自身职责职权、工作实际和成长经历,深入思考、积极参与支部讨论,在讨论活动中见人见物见思想,正确对待权力、正确对待组织、正确对待干部、正确对待自己,达到在感恩中提升、在交流中提高的预期效果。

(二)开展专题学习。把开展讨论活动纳入班子成员会议、各党支部学习重要内容。党支部以组织召开党员大会、党小组会议等形式进行学习,重点结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,采取研讨发言等形式,围绕主题开展学习讨论。

(三)召开座谈交流会。开展“干部成长感恩谁”座谈交流,邀请工作服务对象和基层干部群众参加,与干部群众面对面交流,听取意见。

(四)举办主题征文。围绕讨论活动主题,在全街开展专题征文,择优选报《湘组研究》、《长沙组工通讯》等省市委组织部内刊。街道班子成员要带头撰写相关心得体会、理论文章。

(五)深入开展谈心谈话。坚持上级与下级谈、主要领导与班子成员谈,部门负责同志、社区负责同志与一般干部谈,深入细致地了解其对干部选拔任用、自我成长进步的认识和想法,发现有苗头性倾向性问题的要重点谈、及时谈、引导端正认识、纠正思想偏差。

(六)纳入民主生活会和组织生活会重要内容。把讨论主题作为街道工委民主生活会、各党支部组织生活会对照检查内容,通过深刻检查剖析、开展批评和自我批评,认真查找自身存在的不足,自觉接受党内政治生活的锻炼,推动讨论活动取得实实在在的效果。

四、组织领导

各党支部要结合实际制定方案,认真谋划部署,进行组织实施,讨论活动开展情况要做到有资料、有签到登记、有记录笔记、有图片印证,每个党支部推荐高质量征文作品1篇以上,对讨论出来的问题,要制定措施、抓好整改,将一些好的经验做法上升为规章制度。

各党支部学习贯彻情况及征文报党政办。联系电话:85634281,邮箱:316027007@qq.com

 

 

                              桂花坪街道工作委员会

                                     2017年5月18